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财务人员入职的时候不是来了就干，离职的时候也不是说走就走！和你的前任、下任的交接有许多注意事项，很严肃的！否则一不小心就责任难以划分。
会计入职新企业工作，肯定要对接财务工作。
但有的时候，由于交接混乱，导致账务异常，想必这锅分分钟要背的。
关于交接做的不好，要背锅这种说法，网友们纷纷表示十分无奈。
所以，在交接过程中如果留下问题不只是对现任会计带来影响，也可能会给前任离职会计带来麻烦。因此，我们在麻烦产生前要将其扼杀在摇篮里。会计人，不管是离职，还是入职的，都要做好交接准备。
第一，办理现金、印章、票据、账册、备忘簿等会计资料的交接。注意要有交接双方和监交人在交接表上签字确认。交接单一式三份，三人各执一份，妥善保存，尤其是移交人更要保存好。
第二，办理未完结事项的交接。这些工作需一一说明，口头或书面，要办理清楚。同上面一样，也要有交接双方和监交人的签字。
在交接过程中，如发现原经管的财务人员业务有违反会计制度、财经纪律等问题，应停止交接，并马上向上级汇报。
第三，办理税务人员信息的变更。如果企业的办税人员实名认证时是你的姓名，注意离职时把你的姓名，换为新接手人员的姓名，按税务机关的要求，带好企业公章、营业执照，新财务人员身份证明，与新接手人员一起将纳税人员信息变更完成。
如果没有到税务局去办理纳税人信息的变更，在税务系统会一直是你的姓名，在企业被列为税收黑名单，你在新一家单位再去办税时就会被拒绝，并且还可能会有其他隐患。
第四，由原单位开具离职证明。很多单位在办理入职手续时，都需要前一单位的这个离职证明，即使下家单位不需要，也要开出来备用。另外，用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件，没有离职证明，劳动者在办理失业待遇手续时将遇到障碍。
离职的时候不能说走就走，同样，入职的不能说干就干。因为有些事情一开始不见得就一定能发现，但是接手一段时间后就发现问题了。
总的来说：前任会计和现任在交接对账过程中一定刻实好对接工作，不要抱着随便心态，这有不只害了自己，也会麻烦他人。
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